9月2日，晋江气电公司举行安全文化五星级企业建设启动仪式，设置专题宣讲、动员讲话、专题培训等环节，正式开启安全文化五星级企业创建工作。公司党委委员、副总经理沈俪主持。
公司党委副书记、总经理马传炜首先作安全文化专题宣讲。宣讲中，马传炜结合迎峰度夏保供电任务，传达学习习近平总书记关于安全生产的重要论述。并强调，安全管理不能只靠制度考核、检查整改，更要依靠文化浸润凝聚全员安全自觉，安全文化五星级企业追求示范引领、主动预防、长效可持续，核心是推动实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变，要正视当前安全理念落地、培训实效、员工主动参与等方面存在的短板，坚决避免创建与生产“两张皮”，各层级压实安全责任，推动制度、培训、班组建设同步做实，把安全文化成效转化为实实在在的机组保供电能力。
公司党委书记、董事长周颖驰作动员讲话。周颖驰强调，公司安全生产要加快实现检查型安全向系统型安全转变、管控型安全向本质型安全转变。全体干部职工要提高思想认识，深刻理解安全文化五星级企业建设的现实意义，把创建各项要求落到各个岗位、融入生产作业全过程，以思想认识的提升带动安全管理升级，筑牢企业安全稳定运行根基。
活动还邀请了相关安全专家开展安全文化专题培训。培训围绕“推动安全文化建设，构建安全生产长效机制”展开，结合公司实际，通过理论知识、实操方法和行业真实案例等讲解安全文化五星级企业创建的实施路径、重点任务以及测评注意事项。
安全是企业生存发展的生命线，安全文化是安全管理的内在灵魂。当前正值迎峰度夏保供发电关键阶段，晋江气电将以开展安全文化五星级企业创建为新的起点，用文化凝聚思想、用标准夯实管理，推动安全管理从制度约束逐步转向全员文化自觉，保障机组可靠运行，守牢能源保供底线。
