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【平安气电】“零异常”专项行动——重部署 强管控 建章立制,规范操作

信息来源:党群工作部 发布时间: 2025-09-01

晋江气电公司“零异常”专项行动启动以来,引起广大职工广泛关注,公众号特开设“重部署 强管控”专栏,邀请安全环保部、生产技术部、发电部、设备管理部、风电部等5个部门人员,结合工作实际,围绕安全生产分享工作思路、管控措施、心得体会。

风电部
    李德兵:建章立制,规范操作
    一是夯实“两票三制”基础。以近期发现的“两票”问题为抓手,开展全员大讨论,从行为习惯、制度学习、技术防范三个层面堵塞漏洞,通过运检人员集体参与并完善电气倒闸操作票,避免电气倒闸操作知其然而不知其所以然;开展《工作票管理制度》专项学习;三是对标对表,结合气电检修工作,开展电气倒闸操作外部跟班和历年不安全事件学习。
    二是建章立制长效治理。结合检修规程修订,定期开展《风力发电生产六项重点反事故措施及释义》学习,以设备说明书为基础,建立典型检修工作票、标准检修内容、规范化检修工艺,构建具有气电特色的风电设备运维体系;编制《风电运检》技术问答学习资料;持续动态优化运检班组站班会。
    三是突出重点狠抓落实。落实二十五项反措要求,重点防范火灾;再次梳理防倒塔措施,查缺补漏,完善重点关键部位检修台帐,落实防倒塔技术和安全措施。
    四是关心关爱员工动态。定期开展部门员工谈心谈话,重点关注思想波动大员工,同时协调解决员工重点关注问题。
    董欢欢:关口前移,追求“零”的终极目标
    过去,我们或许认为“安全”就是不出事故,管理上存在“事后补救”的思维惯性。而“零异常”行动彻底扭转了这一观念。它要求我们将关口前移,追求“零”的终极目标,即让任何可能引发事故的“异常”苗头都无法产生和存在。这不仅仅是对结果的追求,更是对过程的极致管控。通过压实全员责任,推动安全意识从“被动要求”转为“主动自觉”,从源头根除隐患,为企业长久安全筑牢基础。
    郭善罗:践行“零异常”,保障“永安全”
    我认为“零异常”专项行动就是对人的不安全行为进行强力管控,从制度上进行约束;对物的不安全状态进行有力防范,从根本上进行设备治理。压实责任、狠抓落实、全员参与、全程管控,梳理管控漏洞,及时全覆盖、无死角地消除隐患,才能实现“零异常”目标。


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